Comprometidos
con los objetivos de desarrollo sostenible 2030
Desarrollo Sostenible y Agenda 2030
En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. La agenda cuenta con 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades.
La Agenda 2030 es una llamada de atención a todos los países para que actúen y cambien el mundo a partir de la defensa de las personas, de la naturaleza y del planeta.
Su implementación se fundamenta en una serie de principios: universales, globales, integrales, medibles, ambiciosos, inclusivos, multidimensionales (económica, social y medioambiental).
Información complementaria
San Juan de Dios Tenerife comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Desde el hospital San Juan de Dios de Tenerife nos comprometemos a realizar diversas iniciativas ligadas estrechamente con los objetivos de Desarrollo Sostenible reafirmando de este modo nuestro compromiso para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y sostenible, impulsando nuevos proyectos en colaboración con los diferentes departamentos, servicios y áreas del hospital, promoviendo entre los trabajadores y la ciudadanía campañas de concienciación.
Este compromiso para desarrollar una estrategia sostenible a largo plazo, no busca solamente la eficiencia económica, sino también la generación de impactos sociales y ambientales positivos para el planeta trabajando en las metas de los ODS, en especial, en los considerados estratégicos para la dirección, la organización y nuestros grupos de interés: ODS 1 ‘Fin de la pobreza’, ODS 3 ‘Salud y Bienestar’, ODS 8 ‘Trabajo decente y crecimiento económico’, ODS 5 ‘Igualdad de Género’ y ODS 17 'Alianza para lograr los objetivos'.
ODS 1
Erradicar la pobreza en todas sus formas y en todas partes
- Aseguramos condiciones laborales dignas para las personas empleadas directas y a través de toda la cadena de valor
- Controlamos el impacto medioambiental que tienen las actividades realizadas en el hospital, para evitar crisis ambientales y económicas que repercutan en la población.
- Ofrecemos una prestación de servicios universal con la atención a todas las personas.
- Participamos en proyectos de cooperación internacional en países en vías de desarrollo
- Realizamos campañas de sensibilización con los equipos de voluntariado
ODS 3
Salud y Bienestar
- Controlamos y reducimos el impacto medioambiental en las operaciones del hospital y el uso de productos químicos peligrosos, para evitar contaminar el aire, el agua y el suelo
- Establecemos alianzas con otras entidades para realizar proyectos que contribuyan a la mejora del bienestar de la población
- Fomentamos la cultura preventiva en relación a la salud.
- Fomentamos la donación de sangre entre profesionales.
- Formamos a los profesionales sobre seguridad y salud laboral.
- Invertimos en innovación e investigación con impacto positivo en la salud de la población
- Mejoramos el bienestar de la población a través de la actividad del hospital.
- Promocionamos, fomentamos y difundimos estilos de vida saludable
ODS 5
Igualdad de Género
- Apoyando una política de tolerancia cero hacia cualquier forma de violencia en el entorno laboral que contemple los abusos verbales y físicos.
- Facilitando el disfrute de permisos por conciliación familiar, tanto de mujeres como de hombres.
- Fomentamos la cultura de igualdad e integración.
- Fomentamos la promoción femenina en puestos de responsabilidad
- Formamos y ofrecemos oportunidades de formación y de aprendizaje continuo al colectivo de profesionales para mejorar sus competencias.
- Mantenemos estructuras que garanticen la igualdad de género como el Plan de Igualdad y la comisión de igualdad.
ODS 8
Trabajo decente y crecimiento
- Facilitamos la realización de prácticas en el Hospital a estudiantes de pregrado, grado y postgrado que posibiliten la adquisición de competencias y un estatus competitivo en el mercado laboral.
- Fomentamos la I+D+I
- Impulsamos la economía local mediante la contratación de proveedores locales.
- Utilizamos herramientas que faciliten el trabajo, la innovación y el emprendimiento (foros y plataformas online para compartir conocimiento y buenas prácticas).
ODS 12
Producción y consumo responsable
- Establecemos alianzas con otras instituciones
- Fomentamos la correcta segregación de residuos para su posterior reciclado
- Impulsamos el uso de energías renovables en detrimento de energías fósiles
- Invirtiendo en tecnologías y acciones que mejoren los modelos de producción y consumo, favorezcan el uso de energías renovables o disminuyan el desperdicio
- Renovando progresivamente aquellas instalaciones que implican un consumo excesivo de energía y de recursos naturales
- Organizando campañas internas para difundir buenas prácticas en cuestiones medioambientales
ODS 13
Acción por el clima
- Establecemos alianzas con otras instituciones para mejorar la gestión ambiental y mitigar el impacto del cambio climático
- Establecemos criterios de eficiencia energética y la reducción de emisiones
- Realizamos actividades de difusión para concienciar a la población en general
- Respetamos los ecosistemas y la biodiversidad para evitar impactos negativos en el entorno del Hospital
- Utilizamos los recursos naturales y materias primas de manera eficiente, materiales reciclados y reutilizados para reducir los residuos
ODS 17
Alianzas para lograr los objetivos
- Identificamos y priorizamos los objetivos de Desarrollo Sostenible más relacionados con la actividad del hospital para trabajarlos prioritariamente.
- Implicamos a las diferentes áreas del hospital en la consecución de los objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Alianzas con otras entidades para realizar proyectos que contribuyan a alcanzar los objetivos de Desarrollo Sostenible.